Realidade virtual redefine treinamentos de segurança do trabalho
No mês em que se destaca a valorização do trabalhador e a importância de ambientes profissionais mais seguros, novas tecnologias começam a redefinir a forma como empresas lidam com a prevenção de acidentes. A proposta dialoga diretamente com as diretrizes de algumas Normas Regulamentadoras (NR-06, NR-10, NR-12, NR-23, NR-33 e NR-35), que tratam de medidas específicas de segurança ocupacional e reforçam a importância de treinamentos contínuos e eficazes para a prevenção de riscos.
Nesse cenário, a Casa Mais, agência pioneira em Realidade Virtual no Brasil, desenvolveu um software chamado SafetyXR, plataforma de treinamento virtual 3D com gamificação, Realidade Virtual e IA voltada à Segurança do Trabalho. A proposta utiliza simulações imersivas em 3D para que trabalhadores vivenciem situações reais de risco virtualmente antes de enfrentá-las no ambiente físico, ampliando a compreensão prática sobre prevenção.
Segundo o CEO da empresa, Fábio Costa, a principal transformação está na experiência de aprendizagem, já que o trabalhador deixa de apenas ouvir ou assistir a vídeos convencionais e passa a viver o treinamento na ‘prática’. “Ele acessa ambientes virtuais em 3D relacionados às diferentes normas de segurança, percorre sete etapas de tomada de decisão e, ao final, realiza uma avaliação com dez perguntas para consolidar o aprendizado. Durante toda a experiência, o colaborador conta com o assistente virtual com Inteligência Artificial, chamado Safy, que auxilia em cada fase do treinamento e contribui para maior retenção do conteúdo”, afirma.
A iniciativa acompanha uma mudança mais ampla na área de segurança ocupacional, que busca superar o caráter meramente burocrático dos treinamentos. Para Fábio, quando o colaborador experimenta situações de perigo dentro da simulação 3D, a prevenção deixa de ser apenas uma obrigação normativa e passa a se tornar comportamento incorporado à rotina profissional. “A prevenção vira uma atitude natural no ambiente de trabalho”, explica. O modelo também reforça a valorização do trabalhador como prioridade central das organizações.
O treinamento imersivo contribui ainda para reduzir a insegurança inicial em atividades consideradas críticas. Ao experimentar previamente os cenários imersivos, o profissional chega mais preparado e confiante para executar suas funções. A plataforma virtual permite, inclusive, que erros aconteçam em ambiente controlado, criando consciência real sobre riscos e decisões. “O colaborador pode errar dentro da simulação 3D e entender o impacto das escolhas de forma segura. Quando vai para o ambiente físico, já sabe como agir”, destaca o CEO.
Pensada para funcionar em computador, celular e óculos de Realidade Virtual, a plataforma também amplia o acesso à qualificação profissional, permitindo que empresas de diferentes portes adotem treinamentos mais completos. Para Fábio, o avanço tecnológico não substitui o fator humano, mas o reforça. “Usar tecnologia para proteger vidas é humanizar o trabalho na prática”, conclui o CEO.
Sobre a Agência Casa Mais:
Fundada em 2011, a Casa Mais é especializada em oferecer soluções imersivas de Realidade Virtual e Aumentada, MetaVerso, Inteligência Artificial e Realidade Mista para empresas das mais diversas áreas.